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PROCESOS CERRADOS
Vice Presidente BNI Fundadores
Empresa de outsourcing de procesos de Recursos Humanos, ubicada en Providencia, dedicada a gestionar las licencias médicas de grandes clientes, busca un/a analista de regularizaciones previsionales y retenciones judiciales de los colaboradores de las empresas. Cargo reporta a supervisor de regularizaciones previsionales.
Formación: Técnico en contabilidad, de remuneraciones o Ingeniería en el área de RRHH o carrera afín.
Se relaciona con: Áreas de RR.HH. y/o remuneraciones del cliente, Isapre, AFP, AFC, oficinas de cobranzas, cía. de seguros, Previred, Dirección del Trabajo, Tribunales.
Funciones
- Administrar casos de retenciones judiciales recibidos por el cliente, determinando las acciones a seguir en cada uno de ellos, asegurando respuestas adecuadas a los Juzgados de Familia, notificaciones oportunas al cliente y una actualización permanente respecto de los casos y la información manejada.
- Analizar las diferencias que se presenten en el pago de cotizaciones obligatorias y/o voluntarias, en las diferentes instituciones. Recopilar información necesaria para efectuar los análisis oportunamente.
- Mantener conciliaciones bancarias y análisis de cuentas asignados al día, siguiendo las estipulaciones determinados por el cliente.
- Realizar la revisión y corrección de diferencias previsionales de acuerdo a la normativa legal vigente y procedimientos determinados por la compañía.
- Asegurar la oportunidad y exactitud de los montos analizados para los clientes.
Perfil
- Manejo del proceso de remuneraciones.
- Conocimiento de procesos de Retenciones Judiciales.
- Experiencia de a lo menos 2 años en cargos similares.
- Habilidades comunicacionales destacadas.
Competencias
- Capacidad de análisis
- Proactivo
- Metódico
- Alta orientación al cliente interno y externo
- Responsable
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de trabajo bajo presión
Sistemas: Office intermedio, Previred, algún sistema de remuneraciones, procesos de pagos a proveedores, experiencia en gestión de retenciones judiciales
Experiencia: 2-3 años
Otros
Experiencia: 2-3 años
La empresa ofrece un contrato a plazo fijo pasando a indefinido, beneficios extras y bonos por cumplimiento, un grato ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento laboral.
FEB 2021
Ejecutivo de Cobranzas
FEB 2021
Analista de Licencias Médicas
ENE 2021
Asistente Legal
DIC 2020
Visador de Créditos
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